7月17日中午，雨后微晴的天氣略顯悶熱，國家非自動衡器（吉林）型式評價實驗室150噸實驗平臺旁，省院3名檢定員，廠家5名技術人員，1臺大型吊車、1臺叉車正在緊張而精準地工作，載重150噸的電子汽車衡臺面上，1噸、2噸的標準砝碼已經堆積如山，電子顯示屏顯示著數字150.00，汽車衡達到了滿載。記者了解到，這是省院受省政務大廳委托，依托國家非自動衡器（吉林）型式評價實驗室，對長春維拖電子衡器有限公司生產的150噸電子汽車衡，開展型式評價試驗。

著眼全局，主動作為

《計量法》第十三條規(guī)定：制造計量器具的企業(yè)、事業(yè)單位生產本單位未生產過的計量器具新產品，必須經省級以上人民政府計量行政部門對其樣品的計量性能考核合格，方可投入生產。為更好地服務我省衡器生產企業(yè)型式評價工作，省院建立了國家非自動衡器（吉林）型式評價實驗室，專門建立了900平的大平臺式實驗室，修建了能承載150噸的實驗平臺，型評能力、設備配備、人員技術水平都處于全國一流水平。省院積極發(fā)揮國家非自動衡器（吉林）型式評價實驗室的資質和技術優(yōu)勢，大力為東北三省及內蒙古衡器生產企業(yè)開展型式評價試驗工作。我省從事汽車衡生產的企業(yè)有20余家，長春維拖電子衡器有限公司是目前東北及內蒙古地區(qū)具有雄厚經濟技術實力、較大生產規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ暮馄鲗I(yè)制造公司，主要從事電子軌道衡、電子汽車衡、衡器配件等10多類衡器產品的研發(fā)和生產。受省政務大廳委托，省院對長春維拖電子衡器有限公司、長春恒通電子衡器有限公司聯合研發(fā)的新型汽車衡產品——150噸電子汽車衡進行型式評價試驗。

高度重視，精心組織

省院和長春維拖電子衡器有限公司，都是我省近10年來首批對150噸電子汽車衡進行型式評價試驗工作的單位，省院的型式評價報告，是省政務大廳為企業(yè)出具型式評價批準證書的前提和依據。院領導高度重視此次型式評價試驗，專門開會研究部署，分管院領導和部門負責人親自做方案，積極與省政務大廳和企業(yè)進行溝通協(xié)調，并堅持在現場精心組織，及時修訂每天的工作計劃?，F場檢定員頂烈日、冒風雨，嚴格按照國家型式評價大綱標準精心操作、反復試驗，利用近一周的時間，進行偏載、重復性、回零、蠕變、滿載量程等各項試驗，而且全量程型評全部使用標準砝碼，保證數據標準可靠，150噸的砝碼來回搬運10余次，直到數值精準、穩(wěn)定，達到國家標準。

研究探索，總結提高

省院堅持在工作中學習，在學習中提升，不僅積極克服各種困難，而且堅持在發(fā)現問題、改進問題中總結提高。型式評價實驗室檢定員，針對試驗中出現的工作程序、秩序不規(guī)范等問題，研究編寫了型式評價流程操作規(guī)范。由于衡器加載砝碼時間的長短，對其讀數變化的影響較大，為更好地解決試驗中遇到的加載砝碼能力不足的問題，省院積極與企業(yè)溝通，及時改進，租用大噸位吊車，使一次性加載砝碼量達到5至10噸，大大縮短了加載時間，確保讀數變化的更精準、更可靠，既較好地保證了型式評價工作的質量，也實現了在工作中鍛煉隊伍提升素質的目標，為今后的型式評價工作積累了寶貴經驗。

服務保障，提質增效

作為我省最高計量檢測機構，省院著眼我省經濟社會發(fā)展和產業(yè)升級，銳意進取，主動作為，堅持請進來、走出去，大力加強能力建設，創(chuàng)新工作方法，傳承計量文化，打造一流的計量品牌，社會聲譽和影響力日益增強。該項試驗工作，是省院發(fā)揮計量服務保障作用，為我省裝備制造企業(yè)提供精細周到計量檢測服務，助力企業(yè)把產品專業(yè)性做得更強、性能提升得更加優(yōu)越的實際舉措。記者從長春維拖電子衡器有限公司技術人員了解到，如果企業(yè)將150噸汽車衡運送到外省做型式評價試驗，往返運送設備和砝碼，再進行試驗，總計時間在3個月左右，而到省院就近開展試驗，不僅大大縮短了時間周期，而且確保了安全，每臺設備至少可以節(jié)省5萬元費用。省院依托國家非自動衡器（吉林）型式評價實驗室，開展非自動衡器型式評價工作，有力推動了衡器生產企業(yè)質量提升，產品升級換代，為吉林省衡器產業(yè)走向全國，出口一帶一路國家，提供了權威的認證考證。

牢記使命，勇于擔當

新形勢新挑戰(zhàn)新使命。省院將緊緊抓住“不忘初心，牢記使命”主題教育和干部作風大整頓“回頭看”活動整改落實的契機，進一步深入企業(yè)開展走訪調研，了解企業(yè)困難和需求，充分發(fā)揮在設備、人員、技術等方面的優(yōu)勢，針對性改進服務舉措，提升服務質量，為我省產業(yè)升級和高質量發(fā)展提供計量技術支撐；進一步引進先進設備設施，創(chuàng)新開展科學研究，通過走出去請進來等加強學習，大力提升能力素質；進一步梳理當前工作中遇到的難點問題，順應改革發(fā)展形勢，認真履行職能使命，團結帶領全院干部職工創(chuàng)造新的更大的成績。